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  1. 职位名称
  2. 招聘人数
  3. 工作地点
  4. 发布时间
  • 私募基金投资总监(5年以?#36132;?#19994;工作经验)
  • 1人
  • 广州市天河区珠江东路28号越秀金融大厦54楼?
  • 2017-12-21

职位月薪:15001-20000元/月   工作地点:广州

发布日期:招聘中                    工作性质:全职

工作经验:5-10年                    最低学历:大专

招聘人数:1人                         职位类别:证券/投资客户总监

岗位职责:

1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议

2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;
4、通过?#20013;?#36319;进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

任职要求:

1、专科及以上学历,金融、经济或财经院校营销专业优先;
2、有证券、保险、理财师等资格证书者优先;
3、具有丰富的金融专业知识,?#31169;?#22269;内外投资理财市场的发展,对于该行业有?#32422;?#30340;认识与思考;
4、现?#25105;?#34892;个人理财部客户经理、证券公司经纪人、房地产中介等职位,并具有1年以上从业经验;
5、有较好的客户资源、渠道资源、房地产中介资源。(直销年1500万、渠道年3000万为佳)

能力要求:
1、?#24049;?#22320;沟通与理解能力;
2、?#24049;?#22320;抗压能力;
3、?#24049;?#22320;思考、分析与判断能力。

简历可投[email protected],或联系QQ2951215390 陈先生

工作地址:广州市天河区珠江东路28号越秀金融大厦54楼
  • 私募基金投资顾问/理财经理(3年以上经验)
  • 3人
  • 广州市天河区珠江东路28号越秀金融大厦54楼
  • 2017-12-21

职位月薪:8001-10000元/月   工作地点:广州

发布日期:招聘中                  工作性质:全职

工作经验:3-5年                    最低学历:不限

招聘人数:3人                       职位类别:金融产品销售

1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议

2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;
3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;
4、通过?#20013;?#36319;进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。

任职要求:

1、专科及以上学历,金融、经济或财经院校营销专业优先;
2、有证券、保险、理财师等资格证书者优先;
3、具有丰富的金融专业知识,?#31169;?#22269;内外投资理财市场的发展,对于该行业有?#32422;?#30340;认识与思考;
4、现?#25105;?#34892;个人理财部客户经理、证券公司经纪人、房地产中介等职位,并具有3年以上从业经验;
5、有?#27426;?#23458;户资源、渠道资源、房地产中介资源、销售经验者优先

能力要求:

1、?#24049;?#22320;沟通与理解能力;
2、?#24049;?#22320;抗压能力;
3、?#24049;?#22320;思考、分析与判断能力。

福利待遇:

试用期基本薪酬6K-17K+业务提成,通过试用期转正后基本薪酬7K-22K+业绩提成,按以往工作经验及业绩水平往上按职级调整。

朝九晚六周末双休,09:00-18:00,享受法定节假日。

入职?#36766;?#35746;正式合同,购买五险一金。

提供专业的金融知识培训及沟通能力培训。

简历可投[email protected],或联系QQ2951215390 陈先生

上班地点:广州市天河区珠江东路28号越秀金融大厦54楼

  • 人力资源部-培训主管
  • 2人
  • 深圳总部
  • 2017-09-21
工作性质:全职 性别要求: 工作经验:不限

职位描述:
1) 协助人事经理负责招聘,培训,员工关系,绩效?#24049;?#31561;工作;
2) 协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3) 协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4) 传达人力资源管理政策,方向?#32422;?#23454;施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5) 负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6) 监?#20581;?#25351;导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

职位要求:
1) 人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2) 熟悉二个模块的工作;
3) 熟练操作计算机,熟练使用各?#32844;?#20844;软件;
4) 熟悉各类招聘渠道及招聘流程,懂培训薪酬绩效,掌握较好的面?#32422;?#24039;;
5) 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6) 具备?#24049;?#30340;学习能力。

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